Собеседование в браузере

Все пользователи сети интернет привыкли думать, что online это интернет, но вспомните! Мы предлагаем, собеседование в браузере.

Online сейчас, сейчас. Сейчас многие сервисы по поиску работы употребляют термин online, но он несет другие понятия… Как правило это:

— Прохождение каких-то дурацких тестов, ребусов. Как можно оценить человека по тестам? Наверное, можно если только у всех одинаковая база знаний, вернее они все прошли одни и те же курсы, конспектировали, а теперь тестирование… Вообще у Российской нации на генном уровне заложены другие принципы мышления, логика, моделирование, анализ, произведение, а нам проходи тест… Много о человеке можно узнать если с ним не поговоришь, не увидишь его?

— HR — специалисты проводят собеседования в первую очередь для оценки заявленных навыков, умений, но потом они смотрят нужен ты со своими навыками в компании. С человеком же общаться нужно общаться, стараться понимать, распределять цели задачи. Так вот все бизнес-процессы — это коммуникация, а она зависит только от человеческих качеств: трудолюбие, усердие, психотип да и вообще как человек воспринимает мир. Ведь с ним работать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *